Når du blir sykmeldt på grunn av sykdom eller skade, har du krav på sykepenger. Etter hvert som sykepengeperioden forlenges blir kravene til stønadsmottakeren strengere. Etter ett år kan det bli spørsmål om man har krav på arbeidsavklaringspenger. Neste skritt er uføretrygd. Underveis i denne prosessen føler mange seg sviktet og mistrodd av systemet ved at det stilles spørsmål ved om ulike vilkår er oppfylt, og de kan få avslag på søknader slik at det er nødvendig å klage. Man kan også ha krav på andre typer ytelser, det være seg tilskudd til arbeidsreiser, omsorgsstønad, pleiepenger, dagpenger under arbeidsledighet osv. Vi hjelper deg med å holde styr på jungelen av paragrafer, rettigheter og plikter.
Arbeidsavklaringspenger
Arbeidsavklaringspenger ytes stort sett etter at man har mottatt sykepenger i ett år. Det er et krav for å motta arbeidsavklaringspenger at arbeidsevnen er nedsatt med minst halvparten på grunn av en funksjonsnedsettelse som skyldes sykdom eller skade.
Personer som har behov for trygdeytelser, kan noen ganger føle seg mistrodde og underlegne i møtet med NAV. Vi har bistått i mange trygderettssaker, både i søknadsprosesser, klageomgang, overfor trygderetten og videre i rettssystemet.
Uføretrygd
Etter at man har mottatt først sykepenger og deretter arbeidsavklaringspenger kan man ha krav på uføretrygd dersom arbeidsevnen er varig nedsatt med minst halvparten og dette skyldes sykdom eller skade. Vi bistår i prosessen med å søke om uføretrygd, klage og eventuelt ta saken videre inn for trygderetten og rettsapparatet.
Advokat Ingunn Alvik
Ta kontakt for en uforpliktende samtale. Har du fått avslag på en søknad?
Hvis vår bistand fører til at vedtaket endres, vil vi søke om at advokatutgifter blir dekket.
